工作职责：
1、员工入离职、转正、晋升等各项合同签订和手续办理，做好员工培训、团队建设；
2、负责招聘工作，邀约和面试；
3、员工考勤和档案管理；
4、协助公司各项行政管理、人事制度的制定及监督执行，做好信息的上传下达；
5、负责公司会务、活动的组织和安排；
6、负责管理各类协议文件的管理，固定资产、办公用品管理；
7、协助各部门做好节假日期间工作安排；
8、完成领导交办其他事务。
岗位要求：
1、年龄22--38岁，大专以上学历，接受应届毕业生；
2、具有语言表达与文字撰写能力；
3、有组织沟通能力及协调能力，工作主动、细心、有责任感与服务意识。
工作时间：9：00-18：00
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