岗位职责:协助总经理制定公司发展战略,负责组织和实施营销发展战略规划。了解监督战略规划的执行情况,参与制定市场策划和营销方案实施,参与公司重大事务决策、掌握了解市场动态,并及时提出调整建议。管理以下几个部门:渠道运营部、大项目部、营销部(线上、线下)、材料采购部
任职要求:1、有5年经有工作经验,有客户资源优先
2、沟通谈判能力较强,思维敏捷,逻辑清晰,团队合作能力强
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